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　　1949年12月，时任新中国政务院副总理的董必武，携带华东区工作团前往漯河、、、上海等地执行接管工作！！！Ｔ阡鸷悠诩，他专门作了《目前统一战线中的几个问题》的讲话，品评了其时党内有些同道在统一战线意识上的左袒——如有的同道看到一部门党外人士参与了当局工作，感触他们的职位高了，在思想上想不通，因而就以为：“我们打了这样久的仗，为什么此刻反而把人家捧得这样高？”“革命成功了，我们有功就应该报答一下！！！”甚至有的同道还提出：“早革命不如迟革命，迟革命不如不革命，不革命不如反革命”！！！６源，董必武端庄地指出：“若是我们共产党员为人民服务同化着小我的职位、、、待遇等要求，就是党性不纯的阐发”！！！

 

　　为纠正这些谬误左袒，疏导各人做好接管工作，董必武在讲话中出格强调了两点：其一，我们党使用干部的尺度是“德、、、才、、、资”！！！Ｋ赋，“当然辅导上也要思考这些同道对国度的业绩，但我们干部的尺度是德、、、才、、、资，业绩也不是放在第一位的！！！”对于那些能力相对弱的同道，他端庄指出：“有德，有资，没有才，干不了，也还是没有法子！！！９饶芄蛔鹬啬愕囊导，但事件还是不能叫你办！！！”其二，要通过学习来提高自己的能力，适应新环境，面对新挑战！！！Ｋ担“用从前的经验来解决此刻的问题是不够的，必须致力学习，能力适应新的环境，解决新的问题！！！”针对有的同道存在的疑虑和畏难感情，他激励各人说：“有些同道说我学不了，其实所有问题的解决都是学出来的！！！Ｄ愦丝趟曰岜，也是学出来的，只有下刻意学习，迟早肯定可能学会！！！”董必武关于我党使用干部尺度“德、、、才、、、资”三者关系的论说，廓清了接管工作成员中存在的不正确思想意识！！！＞桓龆嘣碌募杩喙ぷ，工作团成功实现了接管工作！！！

 

　　当前，我们党提拔任命干部的尺度是“德才兼备、、、以德为先”！！！５率堑承！！！５掠氩攀歉刹克刂什怀苫蛉钡牧礁龇矫，“有德无才，难以担任重任；；有才无德，终于要废弛党的事业”！！！４丝，一些干部出问题，重要不是出在“才”上，而是出在“德”上！！！Ｒ蚨，对峙德才兼备、、、凸起以德为先，就抓住了干部行列建设的关键！！！Ｕ庥攵匚60年前关于干部“德、、、才、、、资”尺度的论说是一致的，即资格很重要但只是代表从前，能力不成缺但能够通过学习实际获得，而德即为人民服务的党性宗旨却必须始终放在第一位！！！＃ㄖ醒氲承５呈方萄胁坷钋旄眨

起源：三湘风纪